把学习贯彻“三个代表”重要思想同扎扎实实做好当前各项工作结合起来；如何把广大干部群众学习贯彻“三个代表”重要思想激发出来的干劲，引导到全面建设小康社会上来。这就是这次培训班的目的，也是对各级领导干部提出的具体学习要求。通过学习要达到以下几项目的：
　　1、政治上要越学越坚定。政治上是否坚定，对党是否忠诚，这是党性的集中表现，是衡量领导干部是否合格的重要标志。对领导干部来讲，就要坚定共产主义信念，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想武装我们的头脑，指导我们的工作，树立正确的世界观、人生观和价值观，把“三个代表”的要求落实到我们的思想和行动上，自觉做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立全县一盘棋的思想，以对党和人民的事业高度负责的态度，按照“三个代表”的重要思想，对照检查自己言行，真正发挥党员领导干部的先锋模范作用。
　　2、理论素养要越学越扎实。理论水平决定着领导干部的执政水平高低，理论素养扎实全面是指用马克思主义理论去分析研究问题和解决问题所显示出来的理论水平。科级领导干部是我县干部队伍的主体，担负着在全县两个文明建设中组织群众、宣传群众的重要职责，党的方针政策和县委、县政府的各项决策和决议，要靠我们去贯彻和落实，只有认真学习和掌握邓小平理论，认真实践“三个代表”的重要思想，才能在实践中提高我们执行党的路线、方针、政策的自觉性，才能避免“盲人摸象”的实践，才能消除那种短视行为，成为有“原则性、系统性、预见性、创造性”的领导干部。
　　3、领导作风要越学越务实。全面建设小康社会是新世纪对党员领导干部提出的一项开创性事业，要求领导干部要有脚踏实地、真抓实干的作风。现在有一种不正常的现象，在个别地方，深入基层、实干创业的领导干部往往受到非议，而那些只有唱功，没有做功的人却被看作“能力强”。什么叫能力强？什么叫有本事？善于团结群众，能调动各方面的积极性这才叫有本事；能深入基层，深入实际，克服困难，创造性开展工作，才能叫有本事；能联系群众，发动群众，把各项工作落到实处，才叫有本事。“实”就是不空谈，不搞形式主义花架子，坚持摸实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效。
　　4、创新发展要越学越有魄力。在市场经济条件下，领导干部所领导的事业是开拓性的事业，具有一定的风险性。因此，领导干部要敢于开拓前无古人的事业，敢于直言、刚正不阿；敢闯、敢干、敢竞争，思想解放，开拓进取。市场经济实质上是竞争经济，能人经济，它的核心是优胜劣汰，强者生存。一个地方要抓住机遇，摆脱落后，在市场竞争中得以生存和发展，就必须致力于解放思想，敢于和善于采用新招数，闯新路子，促进经济跳跃式发展。一个地方的工作能否有本地特色，能否开创新局面，除了制订正确的发展战略之外，还必须从实际出发，创造性地开展工作，不断发现新情况，研究新问题，探索新路子，总结新经验。这样的领导干部才能在改革开放的大潮中选准自己的坐标，实现人生价值，并带领人民群众实现奋斗目标。
　　5、领导能力要越学越过硬。领导能力，是领导干部有效开展领导工作所必备的个性心理特征和实际技能，是知识和智慧的综合体现。领导干部能力越强，影响就越大。面对跨世纪发展的历史任务和西部大开发的新形势，要求每一名领导干部都要具备敏锐的认识能力、高超的组织协调能力、果断的决策能力、准确的用人能力、广泛的社交能力、良好的表达能力等。只有这样才能紧跟时代发展步伐，不被时代所淘汰。
　　6、学识要越学越丰富。学识是领导的力量所在，现代社会条件下，要求领导干部要有广博的学识和丰富的领导经验，只有这样，领导干部才能树立威信，才能驾驭和适应市场经济和知识经济时代的新形势。学识经验主要包括：坚实的文化基础、较全面的社会科学知识、熟练的专业知识、丰富的社会生活和实际经验等。同时还善于将知识转化为能力，能够融合、驾驭、超越知识。
　　7、纪律要越学越严明。人们对作为公仆的领导干部最基本的要求就是廉洁公正，它是做好领导工作的起码要求，是我们共产党人应有的本色，也是我们党受到人民拥护的重要原因之一。领导干部只有廉洁公正，率先垂范，才有资格规范和约束别人，实施有效的领导。为什么事隔几十年之后，焦裕禄的形象仍然深深扎根于群众中？因为人们对焦裕禄的深切怀念，正是我们党员干部的殷切期望。因此，作为一名领导干部要严格要求自己，凡要求别人做到的，自己必须首先做到；凡禁止别人做的，自己坚决不做。要始终做到自重、自省、自警、自励，努力过好名位关、权力关、金钱关、人情关、家庭关、情色关。实践证明，公正就有说服力，廉洁就能赢得群众的信任和支持。
　　三、怎么学
　　这次科级干部培训班，时间紧，任务重，参加培训的人数比较多，加之正值盛夏，天气较热，无疑会对我们的培训工作造成一定的影响，但我们一定要克服困难，静下心来，认真听讲，通过学习，切实提高自身素质和工作质量。为此，一要落实参训人员，保证参学率。各乡镇、各部门、各单位一定要从大局出发，努力克服工作忙、人手少的困难，正确处理好学习与工作的关系，解决好工学矛盾，做到三人工作两人干，腾出一人去充电。做到没有特殊情况不能抽调学员临时回去工作，学习期间不能给学员安排与学习无关的工作。这要作为一条纪律，希望各单位自觉遵守。同时，要设身处地帮助学员解决一些实际困难和问题，解除他们的后顾之忧，让他们集中精力参加培训学习。二要加强培训管理，保证学习效果。这次培训班的管理实行组织部和党校联合管理的办法，县委组织部确定一名副部长总体负责，县委党校抓好具体组织实施，每期培训班党校都要确定一名副校长当班主任，专门负责学员管理工作。不论学员来自哪个部门、职务高低，都要一视同仁，敢于管理，善于管理，严格管理。要保证学习时间，每天不得少于6个小时，上午和下午都不能有空课；要严格考勤制度，每节课都要有专人负责考勤。没有特殊情况，所有参训人员一律不得请假或缺课。三要联系实际，深入理解。要把运用“三个代表”重要思想指导实践、指导工作，作为学习的的出发点和落脚点，在全面领会“三个代表”重要思想精神实质的基础上，结合实际，特别是在各种复杂矛盾和问题面前，敢于并善于用“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去研究解决新情况，新问题，达到学以致用的目的。四要注意听讲，做好笔记。县委举办的这次全县科级干部“三个代表”重要思想学习培训班，为大家提供了一个系统学习“三个代表”重要思想的好机会。县委组织部、县委宣传部、县委党校做了精心准备，邀请了部分领导和教师前来授课辅导，在学习过程中，大家要注意听讲，做好笔记，掌握知识要点，领会精神实质，把学习的过程当成磨练自己、提高自己、完善自己的过程，力求培训取得实实在在的成效。

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