三、工作中的体会
1、上级领导的关心和支持是我们完成党建目标管理实施办法工作的主要动力。在深化党建目标管理实施办法中，市直工委和城建局党组一直关心和指导着我们的工作，使我们在开展工作的时候明确了方向，尤其是在具体的实施过程中，城建局党组更是给我们做了详细的安排和部署，使我们在工作中有章可遁、有法可依。正是因为有上级领导的支持，才为我们的工作提供了不竭的精神动力。
2、加强领导是实施党建目标管理办法的保证。两年来，我处各级领导十分重视党建目标管理，并且把这项工作当作处内工作的重点，在总结经验的基础上，制定了05、06年《深化创建党建目标管理工作实施办法》，确立了指导思想和工作目标，充实和完善了这项工作相关的精神文明建设工作计划、党风廉政建设工作计划、创建“五型机关”工作计划等一系列安排和计划，并且制定了与之相应的实施措施。处内成立了“深化党建目标管理办法”领导小组，加强了领导，为深化党建目标管理工作提供了保证。
总结几年来，我单位在深化党建目标管理方面所做的工作，取得了较好成绩，但与市直工委、城建局党组的要求还有一定差距。今后我单位将进一步加强党建工作力度，夯实党建工作基础，探索党建工作新思路，增强党建工作活力，为全面建设小康社会，构建和谐新榆林贡献我们的力量
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