论文在国家级、省级医疗专业学术刊物上发表。同时我院加大基础设施投入，大胆引进人才，扩大服务项目，改善医疗条件，医院投资50余万元装修和新建了儿科病房，组建了小儿科，填补了我院小儿科空白，并聘请已调入郑州工作的原我县人民医院小儿科主任、党外知识分子刘廷亮，到我院全面开展儿科工作。另外，以前我院的妇产科脏、乱、差，外界反映很差。为了改变这种状况，我院投入30万元装修了在我省可称一流的产房，引进了先进的设备，并选拔了党外知识分子张素云同志为妇产科主任，在她的带领下，很短的时间内，住院人次、门诊人次逐渐增多，经济效益和社会效益明显增加。
通过我们的努力，赢得了广大知识分子的信任，增加了他们对医院的感情，他们兢兢业业的工作，无私的奉献，为我院经济效益和社会效益的稳步增长做出了巨大的贡献。
一年来，医院各项工作、水平不断提高。住院病人数4680人次，比去年增长56；门诊人数64868人次，比去年增长46，固定资产由2005年7月的1600万元至2006年7月增加到2360万元。医院业务收入逐渐增加，2005年7月至2006年7月业务收入11652347.02元，与同期相比增加了3550029.73元；社会满意度在85以上。
一份耕耘，一份收获。04年度在全市公疗系统业务考核中获第一名，05年度在全市同级医院医院管理年活动中被评为第一名，这其中包括了市二院、市卫校附院等原属于人民医院一起检查的单位，06年上半年我院荣获省级卫生先进单位，省级模范职工之家，市级文明单位，周口市五一劳动先进集体。
四、今后的打算。
1、继续推进科技兴院和人才培养战略。有计划、有组织的引进和培养高级知识分子25人，其中主任医师5人，副主任医师20人。
2、向高等院校接收本科生50人。
3、我们用于科研、业务培训经费占医院医疗支出的25以上。
4、建立具有市级水平的专业科室两个，一是心血管专科，二是泌尿专科。
各位领导、同志们，以上介绍只是我院党外知识分子工作的缩影，从整体来看，我院在“科技兴院、岗位贡献”和党外知识分子工作方面取得了一定的成绩，但党外知识分子的潜能和作用还没有得到充分的挖掘和体现。我们将以此次会议为契机，认真学习兄弟县市的先进经验，坚持用关心，爱护和正确引导的工作方法，使党外知识分子积极向上，健康成长，努力推进“科技兴院、岗位贡献”活动深入开展，为经济和社会事业全面、和谐、可持续发展做出更大的贡献。
谢谢！
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