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全市科技工作会议典型材料

作者:佚名 文章来源:不详 点击数: 更新时间:2008-1-9 11:13:32

按照县委书记xxx同志的批示,县里立即组织召开了常委、县长联席会议,传达了上级会议精神,8月25日,召开了全县实施科技特派员示范工程启动大会,xxx县长在会上做了重要讲话,对科技特派员示范工程的实施作了详细部署,全县上下进一步统一了思想,提高了认识,切实增强了实施科技特派员工程的自觉性和主动性。

2、组织领导到位。县委、县政府成立了科技特派员示范工程领导小组,由县长任组长,县人事局、林业局、农业局、畜牧局、科技局、人行、各乡镇等部门负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在县科技局,由科技局长兼任办公室主任,各乡镇也都建立了科技特派员工作站,真正做到了组织健全,机构完善,有组织、有场所、有经费,充分保障了科技特派员示范工程的顺利实施。

3、体制政策到位。为充分调动广大科技人员的积极性,使

他们能够主动参与这项工作,确保科技特派员工作层层落实到位,县财政拨出专款对这项工作给予支持。同时,我们在实际操作中,逐步建立了领导小组会议制度、工作汇报制度、检查督促制度,完善了科技特派员各项管理制度,并对科技特派员及其家属给予多方照顾,使其能安心开展科技服务。

4、目标措施到位。在科技特派员的选派上,我们不拘形式,我们的原则是个人自愿、政府推动,我们不限年龄、不限职位、不限职称、不限学历,我们只注重特派员的工作能力。

例如:我们从县畜牧局选了一名刚毕业不久的大学本科生作科技特派员到xx镇指导奶牛生产,受到了当地群众的热烈欢迎。这名大学生在畜牧局机关内工作,专业知识得不到发挥,而通过当科技特派员下基层服务,既发挥了专长,又能为老百姓服务,自己也得到了锻炼,增加了收入。现在这名大学生在xx镇已经成立了奶牛生产技术服务中心,自己任中心主任,我们县科技特派员办公室又聘任了5名大学生作科技特派员,安排到该中心服务,现在这个服务中心已是名声在外,不仅面向本镇服务,而且全县的奶牛养殖户都纷纷慕名而至,登门求教。

在xxx镇,我们聘任了一名种菜大户作科技特派员,这个人虽然仅初中毕业,但有10多年的种菜经验,并有一个很大的销售网络,通过聘他作特派员,更加提高了他的工作积极性,也提高了他的知名度,壮大了他的基地规模,为当地菜农带来了很好的经济效益,同时他自已也得到了丰厚的回报。

在县xx种业集团,我们聘请该集团的总经理xxx同志为科技特派员,通过给他这样一个名分,有利于他开展工作,有利于和基地农户沟通,同时,对他本人也是一种约束,绝不能坑农害农,现在该集团已拥有签约农户800多个,良种繁育基地4000余亩,集团和农户结成了真正的利益共同体。

5、激励机制到位。建立了科技特派员考核管理制度,加强

对下派工作的跟踪管理,及时总结工作中的经验,对存在的问题及时纠正。由县“科技特派员示范工程”办公室每半年对科技特派员进行一次考核。对表现优秀的科技特派员及时进行表彰,并在职务、职称、工资晋升等方面给予优先考虑。

6、宣传发动到位。为使科技特派员工作能够长期深入的开展下去,营造全社会关心支持科技特派员工作的良好氛围。我们充分发挥电台、电视台等新闻媒体的作用,在县电视台开设了《科技特派员专题报道》栏目,加强舆论宣传,科技特派员下派到基层工作后,新闻媒体及时跟踪报道,宣传好典型、好经验、好做法,以正确的舆论导向和良好的社会氛围促使这项工作的顺利开展。

各位领导,虽然我们的工作取得了一定了成绩,但与兄弟县市相比,与发达地区相比还有很大的差距,我们决心以这次会议为契机和动力,进一步解放思想,锐意进取,争取在今后的工作中再创辉煌,为xx县的经济腾飞做出更大的贡献。


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