、基本内涵和实践要求，增强继承和发扬优良传统的使命感和责任感，从“弘扬优良传统为什么”、“弘扬优良传统怎么干”方面入手，着重解决了“八个方面”的问题，运用多种手段开展教育，提高了教育效益。

（一）用“大”模范引导人，用“小”模范感动人。各单位在解决怕苦怕累、看重待遇、技术不精、责任心不强等问题上，引导广大官兵向周志东、李晶瑜、汪劲松模范人物学习，并结合“法律服务到基层”图片展，学习了避险专家王建斌、大坝守护神张虎、贴心指导员刘学红等先进模范事迹。同时广泛开展“模范在我身边”活动，挖掘身边的典型。两河口项目部让“三小活动”专家叶爱民、遂洞排危“拼命三郎”黄勋走上讲台，讲述自己的体会与认识。三大队九中队战士副排长包建礼主动走向讲台谈自己的成长经历。富金坝五中队老兵黎春华为大家讲述了“宣汉抢险中结婚纪念日”的故事，充分发挥了典型在教育中的示范作用。

（二）传达水电部队“三件大事”，叫响个人“三大好处”。在解决各单位官兵信心不足士气不高等问题上，各项目部在教育中紧紧围绕水电部队二级电站25股权的确认、云南糯扎渡电站大坝中标25亿、与中石化签订25亿元战略性协议三件大事，引导官兵进一步认清水电部队安全发展的大好形势，辩证看待各单位当前面临的暂时困难，并通过回顾水电部队四十多年的光辉历程、老士官上台讲述自己成长经历等方式，叫响水电部队“三大好处”，鼓舞了大家的士气，强化了爱警营、爱水电的意识。

（三）广泛开展“勤俭无小事、防腐靠大家”活动。在解决官兵效益意识不强的问题上，各项目部主要通过开展成本核算、充分发扬军事民主、改进各项设备等方式节约成本。同时把效益意识细化到生活的每一个方面。富金坝项目部提出“一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，恒念物力维艰”的口号，开展了勤俭节约活动。宣汉项目部组织官兵对“意识不强，成本控制水平不高所造成的危害”、“管理粗放、施工大手大脚出现的危害”进行了讨论，引导大家牢固树立向管理要效益、向科技创新要效益的意识。在部分官兵对腐朽思想侵蚀思想不以为然的问题上，采取机关、项目部、中队三级联动的方式，发挥组织、党员、群众的监督作用，净化官兵的交友圈、纯洁官兵的娱乐圈。今年以来，支队没有收到一封告状信，没有发生一起违纪事件。

三、理论教育与配套活动相结合，推动教育的深化

在深化教育过程中，各单位注重理论教育与配套活动相结合，开展“十个一”为主要内容的活动，利用广播、板报、橱窗等宣教阵地，大力宣扬人民军队光荣传统和水电部队战斗精神，唱响《水电兵之歌》，张贴倡仪书，营造良好的政治氛围；通过积极开展“争红星”、“十大岗位能手”评比表彰等形式，较好地调动了官兵争创优的积极性；将教育动员与开展誓师大会结合起来，通过开展挑战应战、劳动竞赛和“党团突击队”等活动，掀起了大干热潮。为深化教育成果，富金坝项目部利用工余时间，组织了专题教育辩论赛，在一问一答，相互论战中辩明《弘扬革命光荣传统，履行新的历史使命》的意义和地位。两河口项目部开展了“绿色雅江从我做起”主题党团日活动，通过义务劳动清理和疏浚了从县城到营区的河道，并与驻地镇党委及村支部的党员共同举行了一次党日活动，全体党员面对党旗宣誓。此项活动雅江县广播电视台以《党员联谊活友谊、警民共建促和谐》为题进行了报道。三大队充分利用部队驻地红色资源，组织官兵观看《上甘岭》、《秋收起义》、《南昌起义》等影片，参观了红军广场，邀请老党员、老水电兵及从我部退役的管理局员工讲水电部队的优良传统，通过组织登山、武装拉练、五公里越野来磨练官兵意志，激发官兵斗志。机关干部观看了支队拍摄的宣汉抢险纪实后，展开讨论，许多干部纷纷表示要学习宣汉抢建首战用我、用我必胜的精神，雷厉风行、英勇善战的作风，立足本职，发挥好党委机关的参谋作用，服务好基层，为部队建设做出更大的贡献。各单位还积极创作、收集绿色短信。至今为止，已收到各单位短信170余条。

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